为深化“雇主导向、学生中心”人才培养改革，推动校企协同育人机制与产业需求精准对接，商学院副院长韩昕玘带队，于3月5日赴京东物流祥福分拣中心开展专项调研。本次考察聚焦快递行业头部企业对物流管理专业、电子商务专业人才的能力新需求，基于“雇主导向、学生中心”的改革理念，与企业达成一系列合作共识，为物流管理专业、电子商务专业转型升级注入新动能。
成都市青白江区的京东物流祥福分拣中心建设投资3亿元，是京东目前自动化程度最高、单场地投入最大的枢纽分拣中心。韩昕玘副院长一行实地考察了迭代升级后的集转站揽收、仓储摆渡、干支线进出港功能于一体的枢纽处理中心的各环节，同时了解了京东物流超脑对AI、大数据等技术的智能化应用。
京东物流祥福分拣中心人力资源部王总在会上指出：“当前快递物流行业人才需求缺口较大，智能化管理、高效的服务以及多元化业务对物流及电商人才的业务水平和数字化服务素养都提出了更高的要求，为提高人才吸引力，我们京东物流也出台了新锐之星计划等校招政策来更好的打通应届毕业生的晋升通道。”
在专项研讨中，韩昕玘副院长系统介绍了我校以“雇主导向、学生中心”的专业建设改革工作：“我们把雇主的核心需求融入到人才培养方案中，坚持将‘雇主画像’前置，培养更符合雇主需求的应用型人才。”
通过此次“雇主导向、学生中心”的专业改革研讨，使得快递物流行业的“雇主画像”更加清晰明确，为相关专业建设提供了明确的导向及有力的支撑，为相关专业应用型人才培养奠定了扎实的基础。
甘公网安备 62012202000341号