为落实学校“访企拓岗促就业”专项行动工作要求，深化产教融合，精准对接产业人才需求，2026年10月19日—24日，我院组建师生访企工作组，奔赴南通、上海、宁波、杭州、西安五地，对7家优质企业开展跨区域走访调研。
工作组先后走访南通顺丰丰泰产业园、宁波蓓灵云端网络设备有限公司、西安比亚迪汽车实业有限公司等企业，调研范围覆盖物流、大健康医疗器械、电子制造、智能电网、汽车制造五大实体行业。调研组深入生产车间、办公区域及员工宿舍开展实地考察，与企业负责人、人力资源主管座谈，详细了解岗位设置、薪酬福利、人才选拔标准和晋升培养机制；看望慰问在岗实习学生，与毕业校友交流职业成长感悟，收集企业用人需求与学生实习情况的第一手资料。
调研发现，当前实体行业用人导向发生明显转变，企业不再唯学历成绩论，更加看重学生实操动手、问题解决能力以及踏实肯干的综合素养，“一专多能”复合型人才备受青睐。多家企业提出，应届生要立足一线积累实践阅历，健全的导师带教、轮岗制度可帮助学生快速完成职场适应，主动学习意识与良好心态是职业长远发展的重要基石。受访企业均表达校企合作意向，期待打通实习就业双向通道。
走访结束是成果落地的起点。返校后，参与走访的师生组建“访企拓岗宣讲团”，分赴各年级召开主题班会，实现全院班级全覆盖，结合车间、宿舍的实地影像，讲清企业岗位设置、薪酬标准和晋升通道，引导就业预期回归理性。学院随即主动联系七家受访企业，逐户建立校企沟通群，邀请人力资源主管与师生在线，岗位信息、招聘进度即时发布、即时答疑；依托群组开展“云端宣讲+线下专场”，既请企业进校宣讲面试，也通过线上直播向在外实习学生推送。围绕从“有意向”到“签得下”，配套简历诊断、面试模拟和“一人一策”跟踪帮扶，把企业需求转化为学生手中的就业机会。
本次跨区域走访，既挖掘了一批优质岗位资源，也让学院摸清了实体行业的用人导向和毕业生的真实短板。从车间到课堂、从走访到宣讲、从沟通群到签约台，一条“调研—转化—落地”的工作链条正在形成。下一步，我院将持续推进访企拓岗常态化，把企业走访、信息宣讲、岗位对接、跟踪帮扶串成闭环，不断拓宽校企合作渠道，以更精准的就业服务助力毕业生高质量充分就业。
审核/王世斌
甘公网安备 62012202000341号